9月7日、本学において開催された「三重県若者の県内就職・定着促進総合支援事業」第2回採用力強化セミナー　～人材育成が企業の採用力を育てるー大学と創る新たなリカレントの形ー～（主催：三重県、受託：一般社団法人わくわくスイッチ）に、本センター長の青木 雅生教授が登壇しました。

当日は、県内企業の経営者や人事・採用担当者、現場社員などを対象に、「なぜ学び続けることが大事なのか ～若手社員の力を高めるリカレント教育～」をテーマとした特別講演を行いました。講演では、若手社員の離職防止やエンゲージメント向上に向けて、リカレント教育（学び直し）の重要性や、大学をはじめとする地域資源を活用した人材育成の可能性について紹介しました。

また、講演後のグループディスカッションでは、参加者同士が人材育成や組織づくりに関する課題を共有し、産学官が連携した「地域ぐるみの人材育成」のあり方について意見交換を行いました。青木 雅生センター長もディスカッションに参加し、大学と企業との連携による人材育成の可能性について活発な対話が展開されました。

三重大学リカレント教育センターでは、今後も地域の企業や自治体等と連携し、社会人の学び直しや人材育成の推進を通じて、地域社会の発展に貢献してまいります。